Medio februari gaf ik een workshop aan een klant in de kapitaalgoederen-/medische technologiesector. We analyseerden en bespraken het uitgebreide productaanbod van het bedrijf tegen de achtergrond van het sterke merk en de actieve markten. We onderzochten de directe en B2B-verkoopactiviteiten, evenals de eigen social media-activiteiten ten opzichte van de concurrentie. Een belangrijke vraag was: "Hoe wordt het bedrijf in de markt gezien?" Ik heb dit vooraf besproken en gepresenteerd. We hebben ook samen de USP's (Unique Selling Points) besproken en suggesties voor aanpassingen gedaan. Voor mij was het een zeer boeiende en interessante dag met gedetailleerde inzichten in het bedrijf en de verkoopactiviteiten. De workshop werd afgerond met feedback van het salesmanagement (hoewel we hadden afgesproken dat ik de bedrijfsnaam niet zou noemen): "Hallo Torsten, nogmaals bedankt voor de geweldige workshop en je e-mail met de presentatie en aanvullende informatie. We hebben er allemaal iets van geleerd. We moeten hier zeker mee doorgaan..." Bel nu
Nieuws
2025-06
Buitenlandse handel - een verhaal met achtergrond

In het kader van een project werden we geconfronteerd met diverse vraagstukken op het gebied van douane en buitenlandse handel, die we succesvol hebben kunnen oplossen. Vervolgens hadden we interessante gesprekken met Patrick Nieveler, oprichter en directeur van PASANI Academy, over zijn academie en de aandachtsgebieden.
Het volgende korte verhaal laat zien waarom hij zo succesvol is met zijn bedrijf.
De exportval: waarom de raad van bestuur van een MedTech-bedrijf een gevangenisstraf riskeert vanwege een gebrek aan douanekennis
Michael haalde diep adem toen hij de e-mail opende. Douanecontrole – vermoeden van onjuiste exportverwerking. Zijn hart klopte sneller. Als hoofd operations bij een opkomend medisch-technologisch bedrijf had hij altijd gedacht dat hij alles onder controle had – tot nu toe.
Zijn bedrijf levert ook medische apparatuur aan Rusland en Wit-Rusland. Hij wist dat er momenteel speciale regelgeving en vergunningseisen gelden in deze gebieden. Hij had hiervoor binnen het bedrijf testroutines opgezet. Alles onder controle, dacht hij.
Maar toen liep een zending vast bij de douane, wat leidde tot een controle van alle export en processen. Het probleem: door de onjuiste bepaling van het douanetariefnummer werden vergunningplichtige goederen zonder exportvergunning geëxporteerd.
Michael was verbijsterd. De douane heeft de directie persoonlijk strafrechtelijk vervolgd. Omdat de verantwoordelijkheid bij hem ligt als verantwoordelijke voor de export.
De les?
Michael wist nu:
"We hadden onze mensen al eerder moeten opleiden!" Als zijn teams de
Pasani Academy Douane Training Als het bedrijf niet had deelgenomen, was dit nooit gebeurd. Met de Pasani-training krijgt elke afdeling binnen het bedrijf precies de kennis die ze nodig heeft voor haar dagelijkse werkzaamheden. Zo kan een dergelijke valkuil in de toekomst volledig worden voorkomen.
🔹
Geen fouten. Geen risico's. Volledige controle.
🔹
Pasani Academie – omdat onwetendheid duur is.
2025-02
Product - Merk - Markten
2024-12
Teammaker ontmoet salesprofessional
2024-06
Lezing